Kierownik Działu Technologii Wtrysku

Zakres obowiązków:

  • Koordynacja, kontrola i optymalizacja procesu zarządzania w Dziale Technologii Wtrysku;
  • Szkolenie i zapewnienie rozwoju podległych pracowników;
  • Identyfikacja i wprowadzanie nowych technologii w zakresie wtryskowego przetwórstwa tworzyw;
  • Planowanie i optymalizacja procesów produkcji wtryskowej, w tym w nowych projektach;
  • Współpraca z zespołami projektowymi w zakresie planowania procesów wtrysku i kalkulacji nowych projektów;
  • Przeprowadzanie wzorcowań form wtryskowych do nowych projektów, określanie parametrów procesu i sporządzanie odpowiedniej dokumentacji;
  • Definicja działań optymalizacyjnych dla form wtryskowych;
  • Współpraca z działami produkcyjnymi i działami wspierającymi.

Poszukiwane kompetencje:

  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane ukończenie kierunku związanego z przetwórstwem tworzyw sztucznych;
  • Min. 5 lat doświadczenia jako technolog procesu wtrysku i min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
  • Szeroki zakres wiedzy na temat formowania wtryskowego tworzyw sztucznych;
  • Znajomość technologii form wtryskowych;
  • Znajomość procedur produkcyjnych i procedur specjalistycznych dotyczących procesu wtrysku
  • Wiedza i doświadczenie w obsłudze różnych typów maszyn wtryskowych i systemów sterujących oraz urządzeń peryferyjnych
  • Wiedza i doświadczenie w zakresie obsługi manipulatorów i automatyzacji odbioru detali
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację
  • Dobra znajomość MS Office
  • Znajomość specjalistycznego oprogramowania - Moldflow, CADmould lub inny program do symulacji wtrysku będzie dodatkowym atutem
  • Mile widziana znajomość planowania eksperymentów DoE.

Oferujemy:

  • Ciekawą pracę w renomowanej firmie z branży motoryzacyjnej o zasięgu międzynarodowym;
  • Indywidualny proces wdrożenia na zajmowane stanowisko;
  • Pracę pełną wyzwań w młodym i dynamicznym zespole;
  • Kontakt z najnowszymi technologiami;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu;
  • Dofinansowanie do posiłków oraz chip na napoje;
  • Świadczenia socjalne: wczasy pod gruszą, karty podarunkowe, bony świąteczne;
  • Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne po okresie próbnym;
  • Dofinansowanie zajęć sportowych.

  Aplikuj